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酒泉肃州公安:做好“五个沟通” 筑牢监所安全屏障

2024-05-06 16:55:08    来源:    阅读:210062

肃看牢固树立“监所无小事,事事系安全”和“全所一盘棋”的大局观念,加强安全管理“五个沟通”,为确保监所安全稳定打下了坚实的基础。

一、加强所领导与民警之间的沟通。全所民警牢固树立集体荣誉感和大局观念,各个岗位民警互通信息、全力配合、通力协作保安全。工作中,所领导对平时检查中发现的问题,及时跟值班巡视民警和管教民警当面指出,对普遍性、倾向性问题、安全隐患问题,有目的的开展整治工作,把问题消灭在萌芽状态之中。

二、加强值班巡控民警交接班时相互之间的沟通。值班巡控民警对当天的值班巡控情况、监室内人员遵守监规情况、安全设施情况、重点人情况、患病人员情况、应当注意的问题、待处理的事项等等,主动向下一班值班巡控民警交代清楚,决不隐瞒、掩盖问题和矛盾,真正做到了交班清楚、有记录,接班明了、心中有数。

三、加强值班巡控民警与管教民警的沟通。值班巡控民警在工作中,对发现的问题,主动与管教民警加强沟通,便于管教民警掌握更为全面的监室内情况。对监室内有思想不稳定存在安全隐患的个别在押人员,值班巡控民警进行重点关注,管教民警主动跟值班巡控民警通气,做到管理上的全天候不间断。

四、加强管教民警相互之间的沟通。管教民警谈管教经验和心得体会,以便大家学习借鉴,共同提高;对存在问题,大家一起分析原因找对策。在押人员调整监室后,重点人员需要注意的事项,管教民警之间要相互通气,做好相应的管教措施,管理上做到环环相扣。

五、加强管教民警与医生之间的沟通。针对少数在押人员有装病的现象,管教民警主动与医生联系,对在押人员是否有病,医生最有发言权,根据医生的诊断,管教民警可有针对性地做好在押人员的管理教育工作。管教民警经常与医生沟通请教,以便更好体现人性化管理,促进在押人员思想稳定和监所安全。沂源县看守所牢固树立“监所无小事,事事系安全”和“全所一盘棋”的大局观念,加强安全管理“五个沟通”,为确保监所安全稳定打下了坚实的基础。

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